Häufig gestellte Fragen

Wir bieten gezielte Vermittlung von qualifizierten Fachkräften, Employer-Branding-Pakete, Zugang zu vorqualifizierten Kandidatenprofilen und Reporting-Tools für Personalplanung. Ziel ist es, Besetzungszeiten zu reduzieren und die Qualität der Bewerber zu steigern.

Bewerber profitieren von einem optimierten Profil, Zugang zu branchenspezifischen Stellen, Vorbereitungsmaterialien für Interviews und optionalen Weiterbildungskursen zur Stärkung technischer Fähigkeiten.

Unsere Kurse werden in Zusammenarbeit mit anerkannten Partnern entwickelt und fokussieren auf praxisrelevante Inhalte und Konformität mit Branchenstandards; konkrete Anerkennungen sind kursabhängig und werden jeweils transparent dargestellt.

Die Basisnutzung der Plattform und viele Informationsangebote sind kostenfrei. Für spezielle Zertifikatskurse oder Premium-Services können Gebühren anfallen; Preise werden vor Buchung klar aufgeführt.

Die Dauer hängt von Anforderungen und Marktbedingungen ab. Unsere Matching-Tools und vorqualifizierten Pools beschleunigen den Prozess, sodass viele Besetzungen deutlich kürzer als bei rein manuellen Prozessen erfolgen.

Ja — wir beraten zu Mobilität, länderspezifischen Zertifikaten und bereiten Bewerber auf internationale Auswahlverfahren vor. Konkrete Visa- oder Rechtsangelegenheiten klären wir in Zusammenarbeit mit spezialisierten Partnern.

Profile werden anhand beruflicher Referenzen, Zertifikate und bei Bedarf technischen Assessments geprüft. Zusätzlich ermöglichen Arbeitgeber individuelle Tests und Interviews über die Plattform.

Nutzen Sie das Kontaktformular auf unserer Website, rufen Sie uns unter +41760936172 an oder senden Sie eine Nachricht über die angegebene E‑Mail-Adresse. Wir reagieren zeitnah und konkret auf Ihr Anliegen.